Ouvi certa vez de uma educadora canadense, Claire Taillefer, desenvolvedora da Maple Bear Global Schools: "Você ensina crianças, você não ensina currículo." Considerando que "ninguém educa ninguém, ninguém educa a si mesmo. Os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo" (Paulo Freire), sinto-me inspirada por tantas ideias maravilhosas... e penso que a aprendizagem deve ser baseada em pessoas, não em currículo, não na matéria sem vida.
Siltamäki - Escola de Ensino Fundamental: inspirando inovação educacional
|
Students in the Music Class |
Dois meses atrás uma
notícia online foi publicada, afirmando que as escolas na Finlândia haviam
abolido as disciplinas escolares e substituído por tópicos. Uma escola em
particular foi mencionada como exemplo dessa reforma educacional na Finlândia –
Siltamäki em Helsinki, capital do país. Poucos dias depois, outras notícias
surgiram, contradizendo a primeira.
No Brasil, assim como em
muitos outros países, temos despendido esforços para melhorar nosso sistema de
educação. Estando na Finlândia na ocasião, em Hameenlinna, menos de duas horas
da capital, senti-me bastante motivada em verificar o que de fato estaria
acontecendo na escola, a partir de uma perspectiva de uma educadora brasileira.
Embora a notícia tenha sido contestada, eu pensei... algo de especial foi visto
lá e eu gostaria de saber o que era.
Não é preciso eliminar disciplinas se elas há integração
As disciplinas não foram abolidas, ao invés disso, elas são integradas de
diversas formas. Certamente Siltamäki é um modelo de escola inovadora, já que
tem uma equipe que vem desenvolvendo sua forma particular de trabalhar. E o
segredo não está em somente replicar outros modelos, mas em recriar seus
próprios poemas e músicas de forma entusiasmada, no sentido literal também!
Integração de disciplinas, uso de metodologias centradas no aluno ou
abordagens de aprendizagem baseada em projetos - PBL (Project-based learning) não são
obrigatórios, no entanto, professores são inspirados a fazer uso desses e
realmente trabalham de forma colaborativa.
A aprendizagem é baseada em pessoas, mas na natureza colaborativa que as pessoas possuem.
Liderança compartilhada & fortalecimento da identidade
O que eu realmente acredito é que a liderança é o coração daquela escola
e o que torna os resultados maravilhosos. Quando afirmo isso, não me refiro
somente as lideranças formais, mas, principalmente as lideranças
compartilhadas. Não há estrela solitária reluzindo; todos brilham – alunos e
professores. Todos são engajados.
|
School principal Anna-Mari Jaatinen |
Penso que isso faz toda a diferença. Anna-Mari Jaatinen, a diretora,
apresentou a escola de forma apaixonada, e logo conduziu os visitantes para
observar sua equipe trabalhando. A empolgação com que os professores realizavam
seu trabalho era perceptível, orgulhosos em compartilhar tantas coisas
interessantes que estavam fazendo. E não estavam fazendo nada tão complicado ou
tão inovador que não podemos imaginar. Estavam apenas fazendo o melhor com
ideias e recursos já existentes. Contudo, imprimem sua identidade em tudo que
fazem.
Colaborar é inovar!
Percebi um excelente exemplo de construção da identidade ao saber do
projeto de música da escola. Toda a comunidade escolar trabalhou para compor
uma música para a escola. O processo foi totalmente realizado de forma
colaborativa. Alunos e professores puderam utilizar recursos mais tradicionais
ou mais tecnológicos para criar a música. Letra e padrões sonoros foram unidos
e organizados e a música da escola então ficou pronta! Ela compõe fortemente a
identidade e forma de fazer educação. O projeto de música é contínuo; todo ano
novos grupos têm atividades e podem expandir ações que já estavam em andamento
(veja o vídeo do projeto Magic Forest abaixo).
Eu poderia escrever tantas e tantas coisas boas que vi em Siltamäki, uma
pequena escola de ensino fundamental (1º ao 6º ano), com aproximadamente 240
alunos, 17 professores e 7 assistentes de professores, mas vou listar alguns
pontos que acredito serem determinantes para o sucesso da escola.
O que faz de Siltamäki uma escola de sucesso?
- Liderança compartilhada apodera a comunidade escolar e inspira a equipe
a trabalhar de forma colaborativa.
- Há uma PLC (Professional Learning Community) – Comunidade de
Aprendizagem Profissional. Eles utilizam o tempo de forma efetiva. A equipe
escolar se reúne uma vez por semana e nesses momentos já realizam trabalhos
colaborativos, dispensando o uso de reuniões docentes tradicionais com caráter
apenas informativo.
- Professores e alunos se orgulham do que fazem.
- Professores integram disciplinas através de trabalhos, projetos e ações
colaborativas.
- Os alunos também são ensinados a colaborar. Em alguns projetos, alunos
mais velhos ajudam os mais novos a desenvolver tarefas, por exemplo, a produzir
vídeos curtos.
- A colaboração é percebida e sentida em toda parte da escola – em cartazes,
portas, canções, discursos dos professores etc. Podemos ver e sentir um
processo simbiótico em que todos se alimentam da energia um do outro.
- A cultura holística escolar combina a integração de cooperação,
colaboração, co-criatividade e tecnologias educacionais. Toda a comunidade
escolar em alguns momentos desenvolvem projetos em comum, por exemplo, usando
projetos de aprendizagem baseada em fenômenos (Phenomena-based learning) ou um
projeto colaborativo de música (no qual toda a escola está empenhada em compor
uma única música da escola). Alguns projetos duram anos e podem ser expandidos
a cada etapa letiva.
- A equipe escolar é focada em desenvolver habilidades essenciais para o
século 21.
- Professores utilizam as tecnologias educacionais para efetivar a
aprendizagem.
- As crianças se sentem seguras. Isso é a base. A partir disso, eles podem
aprender de forma eficiente.
- Ambientes de aprendizagem variados e modernos: estúdio de música, sala antiestresse.
A escola está empenhada agora em implantar a “Sala do Futuro” (uma sala com
tecnologias modernas – lousa interativa, recursos para trabalhar com realidade
aumentada, computadores modernos, aparelhos de áudio, imagens, softwares
educativos etc.)
- Aprendizagem ubíqua – os alunos são motivados a tomar cada oportunidade
para aprender mais, em várias situações, em todo lugar.
- Participação dos pais – a equipe se esforça para aproximar mais os pais
da escola, promovendo não apenas reuniões, mas uma diversidade de atividades.
|
|
Check out some videos the school produced!
https://www.youtube.com/watch?v=NElHknsmeL8 (Joyful learning – school presentation)
https://www.youtube.com/watch?v=VxWHEddgSgM (Magic Forest Musical - Project)
https://www.youtube.com/watch?v=Io3g4lA6W78 (Robotics)
https://www.youtube.com/watch?v=gUd8TrcoAfg (Kids singing)
https://www.youtube.com/watch?v=F4cyFsgJy3Y (Robotalk – students speaking English)